О клубе
КЛУБ (ЗА)ОБЛАЧНЫХ – это сообщество и программа на 8 недель для руководителей продаж и HR-директоров
Здесь ты выбираешь профильный трек, получаешь поддержку кураторов и прокачиваешь навыки через онлайн встречи, практикумы и командную игру.
Тебя ждут короткие видеоуроки, живые вебинары, командная бизнес-игра и работа с кураторами. А в финале ты вместе с другими участниками встретишься в Москве, чтобы принять участие в итоговом раунде бизнес-игры и презентовать свои решения.
Видеоуроки
16 коротких тем для практического применения
Онлайн встречи
Встречи с экспертами и разбор кейсов
Бизнес-игра
Командный акселератор с еженедельными вызовами
Финал в Москве
Очная встреча, презентация проектов
Спикеры клуба
Участвуют топ-менеджеры из ведущих компаний России. Каждый спикер — практик с реальным опытом решения задач, с которыми сталкиваешься ты.
Живое общение
Задавай вопросы спикерам на онлайн-встречах и получай обратную связь
Актуальный опыт
Кейсы и решения, которые работают прямо сейчас
Экспертность
Руководители с опытом управления крупными командами
Александр Ищенко
Директор по работе с ключевыми клиентами Cloud.ru(exСберКлауд), независимый директор, консультант
Лидерство
Управление изменениями
+1
Александр Ищенко
Директор по работе с ключевыми клиентами Cloud.ru(exСберКлауд), Эксперт в построении и масштабировании B2B/B2G продаж в ИТ, системной интеграции и Software. <br/> Более 16 лет выстраивает коммерческие структуры с нуля до оборота 10+ млрд рублей в год, руководил командами 200+ человек, внедрял KPI, CRM и BI-аналитику, создавал системы мотивации и автоматизации.
Рина Дорожкина
Эксперт по B2B продажам и управлению изменениями, ex-HH.RU
Продажи
HR
+1
Рина Дорожкина
Ментор для руководителей среднего звена, тренер по управлению изменениями и эксперт по методологии B2B-продаж с 12-летним опытом в обучении и развитии команд. <br/> Работала в Яндексе и HeadHunter Group, запускала образовательные продукты и вебинары для маркетологов, HR и предпринимателей.
Анастасия Савельева
Эксперт в социальном проектировании и выстраивании партнерских отношений в корпорациях, Металлоинвест
HR
Управление изменениями
+1
Анастасия Савельева
Эксперт в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и развития городов с более чем 20-летним опытом. <br/>Начальник управления устойчивого развития УК «Металлоинвест», где с 2018 года запускает масштабные программы социальных инвестиций и корпоративного волонтерства.
Екатерина Грачёва
Консультант по стратегиям развития культур и бренда работодателя, ex-Альфа-Банк
Лидерство
HR
+1
Екатерина Грачёва
Консультант по стратегиям развития культур и бренда работодателя, стратег по развитию корпоративных культур и бренда работодателя через опыт сотрудников, консультант с 20-летним опытом работы в крупнейших компаниях России, таких как Альфа-Банк, Сбер, Аэрофлот и МТС.
Борис Альхимович
Мотивационный спикер по лидерству и работе с командой, основатель REDDAY
Продажи
Мотивация
Борис Альхимович
Серийный предприниматель, мотивационный спикер, наставник, трекер. 20 лет назад основал свой первый бизнес в Красноярске — REDDAY. <br/> Сегодня это крупнейшее ивент-агентство в России на рынке B2B со международными наградами. Эффектные и эффективные бизнес-ивенты для Альфа-Банка, Яндекса, VK, МТС, Qiwi, Х5 — всё это их рук дело
Дмитрий Ерёменко
Руководитель программы Яндекса и НИУ ВШЭ по искусственному интеллекту в маркетинге и управлении продуктом, предприниматель
ИИ
Маркетинг
+1
Дмитрий Ерёменко
Предприниматель, академический руководитель программы Яндекса и НИУ ВШЭ по искусственному интеллекту в маркетинге и управлении продуктом, сооснователь маркетингового агентства Dual и образовательного проекта To Dual Education.
Евгений Щепин
Эксперт по клиентоцентричности, автор бизнес-книг, ex-ВкусВилл
Продажи
Управление изменениями
+1
Евгений Щепин
Эксперт по клиентоцентричности, автор бизнес-книг и бывший руководитель внешних коммуникаций «ВкусВилл». <br/> С 2011 по 2019 год создавал имидж бренда, который совершил революцию в российском ритейле своим человеческим подходом к клиентам.
Секретный гость
Образовательные треки и модули
Выбери основной трек и изучи дополнительные модули для расширения компетенций
Основные треки
Трек для продаж
«Что работает сейчас»
Трек для лидеров продаж, ориентированных на современные техники и технологии.
Программа включает темы:
Мотивация команды продаж: деньги, признание, рост
Как управлять энергией отдела продаж
Форсайт-продажи: как видеть тренды раньше конкурентов
Цифровая автоматизация без потери человечности
Трек для HR
«Как стать заметнее и влиять на решения»
Этот трек адресован HR-директорам и HRBP, которые стремятся занять стратегическую позицию.
Программа включает темы:
Что делать, если вы HR, а к вам относятся как к менеджеру
Как объяснять свои идеи так, чтобы вас слушали — и соглашались
Как построить работу с разными поколениями, чтобы не тратить силы зря
Как наладить наставничество и внутренние коммуникации
Как внедрять цифровые инструменты, чтобы было проще, а не сложнее
Дополнительные модули
Внутренние коммуникация
как объединять людей и договариваться
Что изучаем:
Что делать, если команда застряла и проект буксует
Как проводить результативные встречи
Как работать с конфликтами в команде
Как фасилитировать изменения в команде (онлайн и оффлайн)
ИИ в помощь
что уже сегодня можно поручить нейросетям
Что изучаем:
Что можно уже сегодня поручить нейросетям
Как использовать ИИ в подборе, обучении и продажах
Как интегрировать ИИ в работу команды так, чтобы это было понятно и не вызывало страха
Практические инструменты и кейсы применения ИИ
Лидер как опора в турбулентности
как быть устойчивыми
Что изучаем:
Как не терять опору, когда всё меняется вокруг
Планирование в условиях неопределённости
Как сохранять спокойствие и адекватность, когда другие паникуют
Техники управления стрессом и принятия решений в кризисных ситуациях
Что изменится в твоей работе?
Участие в клубе поможет тебе решить конкретные задачи, с которыми сталкиваются руководители каждый день
Для руководителей продаж
Масштабируй продажи
Выстрой процессы, которые работают без твоего постоянного участия
Управляй командой профи
Создай систему мотивации, которая удержит лучших и вырастит новых
Предсказывай результат
Внедри аналитику, которая покажет проблемы до того, как они станут критичными
Для HR-руководителей
Стань стратегическим партнёром
Повысь свою ценность в команде и стань ключевым игроком в бизнесе
Говори с бизнесом на равных
Научись переводить HR-задачи на язык метрик и KPI, которые понятны руководству
Управляй поколениями
Выстрой эффективную работу с командами разных возрастов и ценностей
Что ты получишь?
Практические навыки и инструменты, которые изменят твой подход к управлению
Инструменты, которые работают
Ты узнаешь, как решать прикладные задачи в продажах, HR и управлении без лишней теории – только то, что можно применить в работе уже на следующий день.
Доступ к топ-экспертам
В программе участвуют сильные спикеры по самым актуальным темам. Они поделятся опытом, ответят на вопросы и дадут обратную связь лично тебе.
Поддержка сообщества
Ты не один: в клубе собралось сообщество людей с такими же задачами. Участники поддерживают друг друга и обмениваются опытом.
Взгляд со стороны
Посмотри на свою работу по-новому: поймёшь, что тормозит процессы, где можно упростить, и как внедрять ИИ, чтобы не делать всё вручную.
Разговор с командой на новом уровне
После программы тебе будет проще объяснить команде, что и зачем ты хочешь изменить. Полученные знания дадут уверенность.
Опыт, который останется с тобой
Ты вернёшься в работу не просто с идеями, а с отработанными навыками и готовыми решениями для своей команды.
Как проходит обучение
- Формирование команд по 10-15 человек
- Знакомство с кураторами и участниками
- Получение доступа к платформе
- Настройка рабочих инструментов
- Управленческие кейсы
- Принятие решений в команде
- Питчи перед экспертами
- Подготовка финального проекта
- Получение обратной связи от кураторов
- Подготовка финального проекта
- Репетиции презентации
- Финальная проверка решений
- Презентация командных проектов
- Стресс-раунд с новыми вводными
- Оценка экспертного жюри
- Нетворкинг и награждение
Командный акселератор
Командная работа
Решения с коллегами из разных компаний
Еженедельные вызовы
Новые кейсы каждую неделю
Обратная связь
От экспертов программы
Готов попробовать себя в новой роли?
Победители получат призы, а каждый участник – бесценный опыт!
Стань участником программы
Заполни простую форму и пройди короткий отбор